Skriv ut Textstorlek:

Nigar Ibrahim anklagas för att inte ha ordning på alla papper i sin prisade verksamhet Sharaf Hjältar och hjältinor. Foto: Jan Wiriden

Sharaf hjältar kan tvingas lägga ner

GÖTEBORG. Bristande redovisning, dubbla arvoden, ovetande medfinansiärer och stödpersoner. Kronan på Året göteborgare har ramlat rejält på sned efter veckans avslöjanden. - Jag är ledsen över de problem jag orsakat genom de kommunikationsmissar som varit mot kommunen, säger Nigar Ibrahim.

Fakta: Sharaf hjältar

Projektet Sharaf hjältar och hjältinnor har syftet att motivera unga killar och tjejer med rötter i hederskulturer att ta avstånd från hedersförtryck. Genom utbildning får de kunskap om mänskliga rättigheter och demokrati med mera och kan agera förebilder och kämpa för sin egen och sina systrars frihet. Stödverksamheten Elektra stödjer tjejer och killar som befinner sig i hederskonflikter. Allt drivs i Fryshusets regi.

Projektet Sharaf hjältar och hjältinnor arbetar mot hedersvåld och drivs i stiftelsen Fryshusets regi. Ansvarig i Göteborg är prisade juristen Nigar Ibrahim. Efter en rad avslöjanden i GP ifrågasätts verksamheten.
Varför känner inte kommun och länsstyrelse till att de är medfinansiärer i EU-projektet som ska hjälpa unga få jobb?
- Det råder missförstånd och kommunikationsproblem och det håller vi på att reda ut nu med berörda parter, säger Nigar Ibrahim.
Fryshusets förklaring är att man använt pengar man redan fått för basverksamheten till EU-projektet, att inga nya pengar använts.
Men så får man inte göra enligt ESF:s regler.

Kan tvingas betala tillbaka

- Vi är väldigt tydliga med att våra insatser är projekt och att vi inte finansierar basverksamheter, säger samordnaren Louise Stiernström vid ESF-kontoret i Göteborg.
Nu kan Fryshuset tvingas betala tillbaka pengarna.
Vad handlar arbetslöshetsprojektet om, konkret?
- Syftet är att få in ungdomarna i Sharaf hjältar, företrädesvis med utländsk bakgrund, på den svenska arbetsmarknaden och därmed integrera dem i det svenska samhället, svarar Nigar Ibrahim.

Motverkar utanförskap

- Det motverkar utanförskap och därtill hörande sociala problem. Detta ska ske med hjälp av utbildning, en personlig mentor, coachning och praktikplatser. En viktig del är att hjälpa dem att slutföra sina gymnasiebetyg.
Har er redovisning för hur kommunala bidrag använts varit bristfällig?
- Vi har lämnar redovisning när det har efterfrågats. Bland annat kommer vi att lämna en ekonomisk redovisning i nästa vecka.
Kommunen har nu "fryst" pengar för 2010. Vad händer om ni inte får dem?
- Då får vi lägga ner verksamheten, säger Nigar Ibrahim. Det drabbar inte bara alla ungdomar som just nu deltar i projektet, utan även alla ungdomar vi har kontakt med på skolor och på fritiden.
- Även vår stödverksamhet för utsatta ungdomar läggs ned. Om man skulle göra ett socioekonomiskt bokslut skulle man kunna räkna på vad kommunen och Göteborg stad vinner på att stötta verksamheten med 1,2 miljoner och vad de får ut i form av minskad skadegörelse, mobbning, trakasserier, personer som går från utanförskap till ett innanförskap.
Har ni tagit betalt när ni föreläser på kommunala skolor? I så fall varför?
- Ja vi har tagit betalt av de skolor som har haft möjlighet att betala oss, säger Nigar Ibrahim. Jag har inte sett att det är något fel i att stärka ekonomin för Sharaf.
- Pengarna används sedan i verksamheten till bland annat utbildning.
- Men nu har kommunen gett tydliga direktiv om att alla föreläsningar till kommunens skolor ska vara utifrån det kommunala stödet och det har Sharaf självklart anpassat sig till.

Utbildat personal

Ni får kritik för att ni nått fler vuxna än unga i er verksamhet. Stämmer det?
- Ja, det stämmer för 2009, vi har utbildat personal inom socialtjänsten och polisen. Vi har föreläst för bland annat länsstyrelsen, arbetsförmedlingen och kommunfullmäktige. De riktar sig indirekt till ungdomarnas bästa, och det bidrar också till opinionsbildningen i samhället.

Tolv stycken anställda

Hur stor budget har Sharaf hjältar/per år?
- 3,2 miljoner kronor för år 2008 och 4,9 för miljoner för 2009.
Hur många anställda?
- Tolv stycken, varav två på 50 procent. Tre stycken är fast anställda och resterande visstids anställda. Dessutom har vi ett stort antal volontärer.
Hur hög lön tar du och dina medarbetare ut?
- Jag har 31000 kronor i månaden, övriga tjänar 17500 - 18000.
Hur tar du personligen den här kritiken?
- Jag är ledsen över de problem jag orsakat genom de kommunikationsmissar som varit mot kommunen. Jag kanske har lite bråttom ibland när jag vill jobba för integration och ungdomarnas bästa. Allt jag vill är att de ska få en möjlighet att bli en del av vårt samhälle.